zur Startseite

Jetzt informieren: Vorteile für Ihre Tätigkeit im Seniorenpflegeheim hier in Schweinfurt.

mehr lesen

Tätig sein bei Domicil

Ein Job in der Pflege oder rund um die Pflege ergibt Sinn. Das ist der ideelle Vorzug Ihrer Tätigkeit.

Die Vorteile von Domicil als Arbeitgeber sind beispielsweise die vorhandene Erfahrung in einem zugleich noch jungen Unternehmen, strukturierte Pflegeprozesse dank Qualitätsmanagement, das Wachstum und die daraus resultierenden Perspektiven. Bei Domicil kommen Sie in und mit Ihrem Beruf an und entwickeln sich weiter, einschließlich Karriere-Möglichkeiten.

Informieren Sie sich hier vorab:

Im Karriere-Portal finden Sie aktuelle Stellenangebote und erfahren mehr über Domicil als Arbeitgeber. Wählen Sie einfach den gewünschten Job Ihres Wunsch-Standorts.

Zahlreiche Stellen erwarten Sie in unserem neu eröffneten Seniorenpflegeheim in Schweinfurt. Bewerben Sie sich gern.

Wir freuen uns auf Sie.

Ankommen im Pflegeberuf: Im Domicil-Seniorenpflegeheim Schweinfurt

Ihr Job dies- und jenseits der Pflege: Bewohnerinnen und Bewohnern ein neues Zuhause bieten, in dem sie geborgen sind und sich wohlfühlen.

Erfahrung trifft strukturierte Entwicklung

Domicil ist jung, zugleich seit rund 15 Jahren am Markt. Die damit einhergehenden Erfahrungen kommen auch den Einrichtungsteams zugute. Dies- und jenseits der Pflege. Dabei entwickeln wir uns immer weiter.

Das Qualitätsmanagement zeichnet Domicil aus. Es steuert die Arbeitsorganisation, die Pflegeprozesse. Das Qualitätsmanagement liefert praxisorientierte Strategien und begegnet so den täglichen Herausforderungen in der Pflege.

Die strukturierten Prozesse bei Domicil erleichtern Ihre Tätigkeit und jeweiligen Aufgaben. Zudem gewährleisten sie klare Zuständigkeiten.

Nach oben

Wachstum

Domicil wächst. In den kommenden Jahren entstehen neue Standorte, deutschlandweit. Nutzen Sie die Chance, von Anfang an dabei zu sein, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Domicil ist offen für Ihre Ideen. Wir fordern und fördern unsere Beschäftigten. Einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben beispielsweise in der Pflege angefangen und leiten inzwischen selbst eine Einrichtung.

Unser Anspruch und Ansporn ist es, Bewohnerinnen und Bewohnern ein neues Zuhause zu bieten. Dafür ist unter anderem der Zusammenhalt in den Teams sehr wichtig. Die Leitungskräfte haben ein offenes Ohr für Sie. Diese sind – neben den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen – selbstverständlich auch für Sie da.

Wir unterstützen Sie in fachlichen ebenso wie in persönlichen Belangen. Einschließlich Fort- und Weiterbildungen.

Sie sind herzlich eingeladen, uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Empfehlen Sie uns gern auch weiter: Haben Sie vielleicht Bekannte oder Freunde, die gut zu uns passen würden? Bei erfolgreicher Vermittlung erhalten Sie eine Prämie. Diese stimmen wir zuvor zusammen mit Ihnen ab.

Nach oben

Im Beruf ankommen

Ihre Leistungen erfahren Wertschätzung bei uns. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden regelmäßig zu ihrer Zufriedenheit befragt. Ferner erhalten Sie durch die verantwortlichen Leitungskräfte eine Rückmeldung.

Im Beruf ankommen, gut ankommen. Die Gesprächskultur bei Domicil trägt dazu bei, umfasst die Organisation der Arbeitsabläufe ebenso wie die Anerkennung Ihres Engagements. Wir nehmen Sie und Ihre Arbeit ernst und geben Ihnen konstruktives Feedback.

Ankommen heißt bei uns: Sich wohlfühlen mit dem, was wir tun. Nutzen Sie Ihre Ressourcen, Vielfalt, Ihre persönlichen Stärken und bringen Sie sich damit ein. Wir möchten, dass Sie bei uns beruflich ankommen, Ihren Beruf leben und lieben können. Dieses Gefühl ist besonders in der Pflege gefragt.

Ankommen, das heißt bei uns: Arbeiten in familiärer Atmosphäre. Und das bieten wir Ihnen beispielsweise dafür: Betriebssport, Mitarbeiterfeiern, gemeinsame Speisen, Ausflüge.

Außerdem begrüßen wir den Austausch über die Einrichtung hinaus: Mit unserer Zentrale in Hamburg, mit Pflegeheimen unserer weiteren Standorte, mit Geschäftspartnern, mit Bezirks- und Gemeindeverwaltungen und mehr.

Sprechen Sie diese Vorzüge an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Rufen Sie uns an unter der Nummer (09721) 30 29 - 0.

Nach oben

Pflege-Jobs und mehr

Button mit der Aufschrift: Pflege-Jobs. Informieren und bewerben.

Stellenangebote in der und rund um die Pflege: Nutzen Sie unser Karriere-Portal.

Sie sind ein Pflege-Profi und wollen im neuen Haus von Anfang an dabei sein? Sie sind Berufseinsteiger oder interessiert an einer Pflege-Ausbildung?

Informieren und bewerben Sie sich am besten gleich. Hier erfahren Sie mehr über unsere Pluspunkte.


Adresse und Kontakt

Theresienstraße 11
97421 Schweinfurt
Telefon: (09721) 30 29 - 0
Fax: (09721) 30 29 - 99

Ihre E-Mail an uns.

Einrichtungsleitung: Silke Pfister


Mittagstisch

Gönnen Sie sich eine Pause. In der Zeit von 11.45 bis 13.30 Uhr ist unsere Küche offen für alle Gäste.

Reservieren Sie telefonisch oder melden Sie sich direkt an unserer Rezeption für den Mittagstisch an.  

Lassen Sie es sich bei uns schmecken:

Unser Speiseangebot vom 17.12.18 - 23.12.18
Jetzt downloaden

Unser Speiseangebot vom 24.12.18 - 30.12.18
Jetzt downloaden

Unser Speiseangebot vom 31.12.18 - 06.01.18
Jetzt downloaden

 

 

 


Lesenswert

Die neue Hauszeitung ist da!

Erfahren Sie mehr über unser Haus!

Jetzt downloaden


Pflegerin massiert einer Bewohnerin mit einem Massageball die Schulter