Dieser Verhaltenskodex spiegelt die essentiellen Werte und Prinzipien wider, die für die Geschäftsbeziehungen zwischen der DOMICIL-Gruppe und ihren Lieferanten verbindlich sind. Er beruht auf den Grundpfeilern der Menschenwürde, der sozialen Verantwortung, der Nachhaltigkeit und des Unternehmergeistes und ist im Einklang mit den zehn Prinzipien des UN Global Compact konzipiert.
Basis für diesen Verhaltenskodex sind darüber hinaus die zentralen Werte der DOMICIL-Gruppe, welche wir in unserem Ethik-Kodex verbindlich festgelegt haben:
Mit diesem Verhaltenskodex verfolgen wir daher das Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, die durch Professionalität, Diversität und Chancengleichheit sowie Integrität geprägt ist. Wir setzen verantwortungsvolles Handeln unserer Lieferanten auf Basis nachstehender Entwicklungsziele voraus:
In Anerkennung der Vielfalt und der individuellen Werte unserer Mitarbeiter, erwarten wir von unseren Lieferanten, dass sie sich mit Leidenschaft und Verantwortung für den Schutz und die Achtung der Menschenrechte [1] einsetzen. Dies schließt ein:
[1] Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen (UN-UDHR)
[2] vgl. Art. 32 der UN-Kinderrechtskonvention (UN-CNC)
Unsere Lieferanten müssen einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz bieten, der im Einklang mit den internationalen Konventionen [1] steht und insbesondere folgende Aspekte berücksichtigt:
[1] Übereinkommen der internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu Arbeits- und Sozialstandards
Entsprechend unserer Verpflichtung gegenüber der Umwelt und unserem nachhaltigen Ansatz, fordern wir von unseren Lieferanten:
Integrität und Rechtskonformität sind unverzichtbare Säulen unserer Geschäftsbeziehungen:
Die Lieferanten der DOMICIL-Gruppe sollen:
[1] Die 17 Entwicklungsziele, bekannt als Sustainable Development Goals (SDGs) oder auch Global Goals, wurden 2015 von den Vereinten Nationen als universeller Aufruf zum Handeln verabschiedet, um die Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass bis 2030 alle Menschen Frieden und Wohlstand genießen.
Um die strikte Einhaltung der festgelegten Anforderungen innerhalb unserer Lieferketten zu gewährleisten, behält sich die DOMICIL-Gruppe das Recht vor, Überprüfungen, wie beispielsweise Fragebogen-Evaluationen oder Vor-Ort-Audits, durchzuführen. Diese Überprüfungen können sowohl durch unsere eigenen Mitarbeiter als auch durch externe, unabhängige Auditoren ausgeführt werden.
Lieferanten der DOMICIL-Gruppe erklären sich bereit, etwaige Prüfprozesse aktiv zu unterstützen und sich daran zu beteiligen. Dies beinhaltet ausdrücklich die Pflicht zur Bereitstellung jeglicher Dokumente und Nachweise, die die DOMICIL-Gruppe zur Bestätigung der Rechtskonformität mit den zuvor aufgeführten Anforderungen verlangt.
Wir bestärken alle Beteiligten, unser Hinweisgebersystem aktiv zu nutzen, um jegliches Fehlverhalten oder Abweichungen von diesem Kodex zu melden. Dies geschieht im Geiste der Offenheit und des konstruktiven Dialogs, die wir in unserer Unternehmensgruppe schätzen.
Die Grundsätze dieses Verhaltenskodex repräsentieren die zentralen Werte der DOMICIL-Gruppe. Wir sehen in der Erfüllung dieser Grundsätze nicht nur eine rechtliche Notwendigkeit, sondern auch eine moralische Verpflichtung gegenüber den Menschen und den Gesellschaften in den Produktionsländern. Unsere Lieferanten werden gebeten, die Werte dieses zu unterstützen und mit uns gemeinsam für eine bessere, gerechtere und nachhaltigere Welt einzustehen.
10. April 2024
gez. Christian Nitsche
Vorstandsvorsitzender