In jeder Domicil-Region bieten wir die Möglichkeit, sich für das Domicil Traineeprogramm zu bewerben. Dabei werden jährlich voraussichtlich zwei Trainees pro Region betreut.
Dauer: 18 - 24 Monate
Rolle: Sie werden als Assistenz der jeweiligen Einrichtungsleitung eingesetzt.
Modulkonzept: In fünf Schritten zur Einrichtungsleitung
Zusatzangebote: Pflegepraktikum, Reflexionsworkshops, Mentorenbetreuung
Standort: Fest einer Einrichtung zugeordnet. Im Rahmen des Programms lernen Sie weitere Häuser der Region kennen und die Zentrale der DOMICIL-Gruppe in Hamburg kennen.
Nach dem Absolvieren unseres Traineeprogramms steht die Übernahme von Verantwortung für eine Pflegeeinrichtung. Sie legen mit den Inhalten unseres Angebots ein Fundament für eine nachhaltige und zukunftssichere Karriere als Einrichtungsleitung.
Aufgaben einer Einrichtungsleitung können umfassen:
- Leitung der Einrichtung in operativer und strategischer Hinsicht
- Belegungsmanagement
- Personalmanagement
- Mitarbeiterakquise
- Repräsentation der Einrichtung nach außen und des Unternehmens nach innen/Marketing
- Kontakt mit Behörden und Ämtern
Ihre Perspektiven
Nach dem Abschluss des Traineeprogramms können Sie oftmals weiterhin in Ihrer Einrichtung tätig sein. Dennoch ist der Wechsel gerade für die Übernahme einer Einrichtungsleitung oftmals unumgänglich.
Doch der Wechsel in ein anderes DOMICIL Haus ist ganz einfach, denn wir sind deutschlandweit vertreten. Somit steht auch einem Ortswechsel oftmals nichts im Weg. Sie finden in allen unseren Häusern sofort Anschluss und kennen bereits alle unsere Standards und Strukturen. Ein echter Vorteil gegenüber anderen Kandidaten.
Die DOMICIL bietet hervorragende und interessante Karrierechancen in der Pflege. Auf unserer Gesamt-Karriereseite können Sie sehen, welche Chancen Ihnen bei uns eröffnet werden.
