Neustart in einem Beruf mit Sinn
Sie möchten in die Pflege wechseln, bringen aber keine Ausbildung in dem Bereich mit? Bei DOMICIL ist das möglich. Mit strukturierter Einarbeitung und Unterstützung im Team steigen Sie Schritt für Schritt ein – und können sich von dort aus weiterqualifizieren.
Quereinstieg
Sie möchten beruflich neu starten und suchen eine Tätigkeit mit Verantwortung, Perspektive und direktem Kontakt zu Menschen? Ein Quereinstieg in die Pflege bei DOMICIL bietet Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt in ein neues Berufsfeld einzusteigen – auch ohne klassische Ausbildung in der Pflege. Als bundesweiter Arbeitgeber mit über 50 Seniorenresidenzen bieten wir Ihnen klare Abläufe, feste Teams und verlässliche Rahmenbedingungen für Ihren Einstieg in die Pflege.
Transparent geregelt
Ein beruflicher Neustart wirft viele Fragen auf – auch zur Vergütung und zu Entwicklungsmöglichkeiten. Bei DOMICIL legen wir Wert auf transparente Rahmenbedingungen. Die Vergütung richtet sich nach Tätigkeit, Erfahrung und Standort. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von verschiedenen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit dem DOPay-Gehaltsrechner können Sie sich einen ersten Überblick über mögliche Gehaltsstrukturen im Pflegebereich verschaffen.
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Hier finden Sie schnell und übersichtlich alle aktuellen Stellenangebote der DOMICIL-Unternehmensgruppe. Sie finden uns als Arbeitgeber interessant, finden aber aktuell keine offene Stellenausschreibung, die auf Ihr Qualfikationsprofil passt? Dann machen Sie mit einer Initiativbewerbung (Such-Stichwort) den ersten Schritt. Wir freuen uns darauf.
Leider können wir Ihnen aktuell keine passende Position anbieten.
Unsere Benefits
Je nach Mitarbeitergruppe und Betriebszugehörigkeit stehen Ihnen verschiedene Zusatzleistungen zur Verfügung, zum Beispiel:
DOMICIL legt 15 % dazu, mindestens 20 € im Monat.
Zuschuss von bis zu 75 € im Monat, auch für Teilzeitkräfte in voller Höhe.
Dienstrad-Leasing nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Für Wechsler
Der Quereinstieg bei DOMICIL ist mehr als ein Jobwechsel: Sie übernehmen eine sinnstiftende Rolle nah am Menschen, werden strukturiert eingearbeitet und sind von Anfang an Teil eines festen Teams. Sie müssen den Weg nicht allein gehen – klare Zuständigkeiten, feste Ansprechpartner und Weiterbildungsangebote begleiten Sie. Und der Einstieg ist entwicklungsfähig: Aus einer unterstützenden Tätigkeit kann eine langfristige Pflegelaufbahn werden.
Menschen bei DOMICIL
Wie erleben Kolleginnen und Kollegen ihren Arbeitsalltag? Welche Wege sind sie gegangen? Lernen Sie Menschen kennen, die bei DOMICIL arbeiten, und erfahren Sie, was sie an ihrer Arbeit schätzen.
Es wird einfach auf den Menschen, also auf uns Mitarbeiter, eingegangen. […] Also hier macht nicht jeder sein eigenes Ding.
DOMICIL ist ein Arbeitgeber, wo man sich entfalten kann. Wir versuchen uns allen Problemen der Mitarbeiter anzunehmen.
Die herzliche und offene Kommunikation, gepaart mit Respekt, ist etwas, das mich jeden Tag aufs Neue inspiriert.
Schritt für Schritt weiter
Der Einstieg als Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenz kann ein erster Schritt in eine langfristige berufliche Entwicklung sein. Mögliche Entwicklungsschritte können zum Beispiel sein:
Ihr individueller Weg hängt von Ihren Zielen, Ihrem Engagement und Ihrer Qualifikation ab. Weiterbildungen und interne Programme der DOMICIL Akademie unterstützen Sie dabei.
Bewerben. Kennenlernen. Starten.
Hier finden Sie einen Überblick darüber, wie Ihre Bewerbung abläuft – vom ersten Klick bis zur Entscheidung.
Bewerben Sie sich über unsere Stellenbörse oder per Schnellbewerbung.
Wir melden uns – telefonisch oder mit einer Einladung zum Gespräch
Wir lernen uns kennen und klären alle offenen Fragen.
Sie erleben Team und Arbeitsalltag direkt vor Ort.
Bei beidseitigem Interesse folgt ein Vertragsangebot.
Ja. Ein Einstieg in die Pflege ist grundsätzlich auch ohne abgeschlossene Pflegeausbildung möglich – beispielsweise in unterstützenden Tätigkeiten als Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenz. Die konkreten Voraussetzungen können je nach Position variieren.
Sie werden begleitet eingearbeitet und übernehmen Aufgaben schrittweise. Feste Ansprechpartner und ein offenes Team helfen Ihnen, sich auch ohne pflegerischen Hintergrund schnell zurechtzufinden.
Wichtig sind Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Für einige Positionen können bestimmte Sprachkenntnisse oder weitere formale Anforderungen notwendig sein.
Die Tätigkeit im Quereinstieg erfolgt im Rahmen eines regulären Arbeitsverhältnisses. Details zur Vergütung richten sich nach Position und Standort.
Ein Quereinstieg kann der Beginn eines langfristigen Berufswegs im Pflegebereich sein. Je nach Qualifikation und persönlicher Entwicklung sind Weiterbildungen, zusätzliche Verantwortungsbereiche oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft möglich.
