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Potenziale entfalten

Ihre Entwicklung

Bei DOMICIL entwickeln Sie sich weiter, unabhängig davon, in welcher Berufsgruppe Sie starten. Mit Weiterbildung, klaren Strukturen und Wegen, die zu Ihren Zielen passen.

Mitarbeitende sitzen bei einer Schulung an Tischen und hören einer Vortragenden zu

Zukunft

langfristig planbar

Weiterbildung

eigene Akademie

Benefits

viele Vorteile

  • wachsendes Unternehmen
  • Leidenschaft für Menschen
  • verlässliche Rahmenbedingungen

Zukunft gestalten

Ihre Karriere bei DOMICIL

Viele Mitarbeitende entwickeln sich bei DOMICIL Schritt für Schritt weiter. Manche vertiefen ihr Fachwissen, andere übernehmen Verantwortung im Team oder in der Leitung. Wir begleiten diese Wege mit Fortbildungen, internen Programmen und persönlicher Unterstützung – und weil DOMICIL an rund 50 Standorten vertreten ist, ist auch ein Wechsel in ein anderes Haus unkompliziert: Sie kennen unsere Standards bereits und finden überall sofort Anschluss.

Entwicklung bei DOMICIL

Bleiben Sie in Bewegung – fachlich und persönlich

Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Pflege. Bei DOMICIL unterstützen wir Mitarbeitende dabei, ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Im Weiterbildungskatalog finden Sie einen Überblick über mögliche Qualifizierungen und Fortbildungen

Fachliche Spezialisierungen und 
Zusatzqualifikationen

z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung

Interne Schulungen und Qualifizierungen

Über 600 Kurse, eigene Expertenstandards und individuelle Fortbildungspläne.

Qualitätsmanagement

z. B. als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r

Nachwuchskräfte fördern

Traineeprogramm

Einige Positionen werden bei DOMICIL über ein strukturiertes Traineeprogramm entwickelt. Es richtet sich an Mitarbeitende und Absolventen, die sich langfristig auf eine Führungsrolle bis zur Einrichtungsleitung vorbereiten möchten.

Das Programm auf einen Blick

Dauer: 18–24 Monate
Rolle: Einsatz als Assistenz der jeweiligen Einrichtungsleitung
Plätze: voraussichtlich zwei Trainees pro Region, jährlich

Standort: fest einer Einrichtung zugeordnet; im Programm lernen Sie weitere Häuser der Region und die Unternehmenszentrale in Hamburg kennen
Zusatzangebote: Pflegepraktikum, Reflexionsworkshops, feste Mentorenbetreuung

In fünf Modulen zur Einrichtungsleitung

Das Programm beginnt mit einem gemeinsamen Kick-off in der Unternehmenszentrale. Danach vermitteln fünf aufeinander aufbauende Module alle erforderlichen Bedarfe aus dem Arbeitsalltag einer Einrichtungsleitung – teils online, teils vor Ort:

  1. Kennenlernen von DOMICIL und der Einrichtung – Kick-off, Onboarding, erste Reflexion
  2. Dienstleistungsbereiche – Abläufe in Küche, Wäscherei, Haustechnik und Reinigung, Qualitätsmanagement, erstes Traineeprojekt
  3. Pflege, Betreuung und Verwaltung – Pflege- und Betreuungsprozesse, Bewohner- und Einzugsmanagement, Veranstaltungen, Interessentenberatung
  4. Personal, Recht, Führung – Personalsteuerung und -strategie, Arbeits- und Betreuungsrecht, Personalgespräche, Belegungsmanagement, Einrichtungsmarketing
  5. Vertiefungsphase – fachspezifische Schulungen, Vertiefung der bisherigen Module und individuelle Aufgaben nach eigenen Interessen

Ihre Perspektive danach

Nach Abschluss steht die Übernahme von Verantwortung für eine Pflegeeinrichtung. Mögliche Aufgaben einer Einrichtungsleitung sind u. a. die operative und strategische Leitung, Belegungs- und Personalmanagement, Mitarbeiterakquise, die Repräsentation der Einrichtung sowie der Kontakt mit Behörden und Ämtern. Da DOMICIL deutschlandweit vertreten ist, ist auch ein Wechsel in ein anderes Haus unkompliziert.

Eine ehemalige Trainee arbeitet heute als Einrichtungsleiterin: Selvi Kutlusoy steht vor einer Wand mit DOMICIL-Logo

Wissen für die Zukunft

DOMICIL Akademie

Die DOMICIL Akademie bündelt Schulungen, Fortbildungen und Programme zur beruflichen Weiterentwicklung – für alle Mitarbeitenden über die gesamte Betriebszugehörigkeit hinweg, vom Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte.

In Kooperation mit der E-Learning-Plattform Pflegecampus steht ein umfangreiches, fachlich hochwertiges Angebot zur selbstgesteuerten Aus-, Fort- und Weiterbildung bereit. So sichern wir einheitliche Wissensstände über alle 50 Einrichtungen hinweg.
 

Das Angebot umfasst u. a.:

  • umfangreicher Online-Kurskatalog inklusive Pflichtunterweisungen
  • eigene Kurse und Expertenstandards der DOMICIL-Gruppe (virtuell oder in Präsenz)
  • individuelle Fortbildungspläne, auch mit externen Anbietern
  • anerkannte Zertifikate und Teilnahmebescheinigungen

Darüber hinaus unterstützt die Akademie die Integration neuer Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland – etwa durch fachspezifische Sprachkurse, rechtliche Grundlagenschulungen und praxisnahe Handlungstrainings.

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