Pflegerische Ausbildung

Azubi-Events bei DOMICIL: Gemeinsam wachsen, lernen und vernetzen

Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr ist als nur Theorie und Praxis – es geht auch um Zusammenhalt, Spaß und Wertschätzung! Deshalb organisieren wir regelmäßig Azubi-Events, die genau auf euch und eure Interessen zugeschnitten sind.

Nach dem erfolgreichen Startschuss geht es nun in Berlin weiter

Nachdem unser erstes großes Azubi-Event ein voller Erfolg war (Rückblick hier), laden wir euch herzlich zu unserer nächsten spannenden Veranstaltung ein! Am 15. Mai 2025 treffen wir uns in Köpenick, Berlin, um gemeinsam einen unvergesslichen Tag zu erleben.

Freut euch auf ein aktives Outdoor-Programm mit Tretbootfahren, XXL Jenga und Human Table Soccer – ideal, um Teamgeist und Geschicklichkeit spielerisch zu stärken. Zusätzlich widmen wir uns pflegerischen Themen in interaktiven Workshops zu Bewegung, Motorik und Resilienz – wichtig für den Berufsalltag und das persönliche Wohlbefinden.

Gemeinsamer Ausklang:
Nach einem erlebnisreichen Tag lassen wir das Event in entspannter Atmosphäre ausklingen – die perfekte Gelegenheit zum Netzwerken und Austauschen.

Melde dich jetzt unten an und sei dabei!

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Das DOMICIL Azubi-Event

Nightshift 2025

Weitere Events folgen:

Region Ost: Mai 2025
Region Nord: Juli 2025

Unsere Ziele:

Stärkung des Teamgefühls: Durch gemeinsame Aktivitäten wird das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt.

Wissensaustausch fördern: Gelegenheiten für fachlichen und persönlichen Austausch.

Motivation und Engagement steigern: Inspirierende Inhalte und Reflexionsmöglichkeiten schaffen neue Perspektiven.

Netzwerke aufbauen: Auszubildende knüpfen wertvolle Kontakte zu Kollegen und Führungskräften.

Erleben der DOMICIL-Kultur: Einblicke in unsere Werte und Unternehmenskultur fördern die Identifikation mit DOMICIL.

Feedback einholen: Wir bieten Raum für konstruktive Ideen und Rückmeldungen zur Ausbildung und Arbeitsumgebung.

Mit diesen Events möchten wir nicht nur die Motivation und das Engagement unserer Auszubildenden fördern, sondern auch ein inspirierendes Umfeld schaffen, in dem sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und langfristig bei DOMICIL bleiben möchten.