Letzte Woche hatten unsere Auszubildenden die Gelegenheit, unter enger und kontinuierlicher Begleitung ihrer Praxisanleiter die Leitung und Organisation eines Wohnbereichs im Domicil-Seniorenpflegeheim Gotlindestraße zu übernehmen.
Bereits zu Beginn des Jahres 2024 startete das Leitungsteam der Einrichtung – bestehend aus der Einrichtungsleitung, den verantwortlichen Pflegefachkräften und den freigestellten Praxisanleitenden – mit der Projektplanung. In regelmäßigen Abstimmungsterminen wurden die Rahmenbedingungen sowie die verfügbaren personellen, räumlichen und zeitlichen Ressourcen festgelegt. Zudem erhielten die Mitarbeitenden fortlaufend Informationen über den aktuellen Projektstand. Die Praxisanleitenden erstellten einen Wochenablaufplan, der den jeweiligen Ausbildungsstand und die bisher in der Ausbildung erworbenen Kompetenzen der Auszubildenden berücksichtigt. Dieser Plan diente den Auszubildenden als wichtige Orientierung und ermöglichte es ihnen, ihren Handlungsspielraum im Pflegealltag praktisch zu erkunden und zu reflektieren.
Die Woche begann am Montag mit der Übergabe durch die Mitarbeitenden des Nachtdienstes direkt an die Auszubildenden, die im Frühdienst eingeteilt waren. Ab diesem Zeitpunkt übernahmen die Auszubildenden die Einteilung und Organisation.
Ein zentraler Bestandteil der Azubi-Woche war die Bewohnerversorgung sowie die Pflege- und Dokumentationsanforderungen. Wichtige Themen, die behandelt wurden, umfassten das Medikamentenmanagement, die Vorstellung von Bewohnern, Arztvisiten, Pflegeplanung sowie Krankenhauseinweisungen und -entlassungen.
Die Übergaben zwischen den „Schichten“ – vom Frühdienst zum Spätdienst und vom Spätdienst zum Nachtdienst – dienten dem Informationsaustausch zwischen den Auszubildenden. Ziel der Übergabe war die Weitergabe bewohnerbezogener und organisatorischer Informationen von einer Schicht zur nächsten. Am Ende eines jeden Dienstes fand gemeinsam mit den Auszubildenden und Praxisanleitenden eine Reflexionsrunde zum jeweiligen Dienst statt.
Zum Abschluss der Woche gab es eine Übergabe an das Stammpersonal. Darüber hinaus fand mit allen Auszubildenden und den begleitenden Praxisanleitenden eine große Feedback- und Reflexionsrunde statt. Hier wurden wichtige Erkenntnisse zur Weiterentwicklung des Projektes „Azubis leiten einen Wohnbereich“ ausgetauscht und gesammelt, sodass diese Lernerfahrung in der praktischen Pflegeausbildung fest in den DOMICIL-Strukturen verankert werden kann.
Wir sind stolz auf das Engagement unserer Auszubildenden und die Fortschritte, die sie während dieser intensiven Woche gemacht haben.