Im Rahmen des Workshops wurden Konzepte für die praktische Umsetzung entwickelt, beginnend mit einer detaillierten Ist-Stand-Analyse für Mitarbeitende und Bewohner. Zusätzlich erstellten die Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen eine Zeitschiene für die schrittweise Einführung der Personalbemessung.
Ein wesentlicher Aspekt der Veranstaltung war der Austausch zwischen allen Teilnehmern, bei dem Ideen und Lösungsansätze intensiv diskutiert wurden. Gleichzeitig trug der Workshop zur Stärkung des Teamgeists innerhalb der DOMICIL-Gruppe bei und förderte den einrichtungsübergreifenden Dialog, um die Umsetzung der Personalbemessung nachhaltig zu gestalten.
Insgesamt war die Veranstaltung ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung der Personalstruktur und -qualität in den Domicil-Einrichtungen und bot eine hervorragende Gelegenheit, gemeinsam an der Zukunft der Seniorenpflege zu arbeiten.
