Die Anforderungen an Führungskräfte wandeln sich stetig. Umso wichtiger ist eine fundierte, praxisnahe Ausbildung und Begleitung junger Führungskräfte. Bei DOMICIL legen wir großen Wert darauf, unsere Führungskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, um einen nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Am 22. und 23. April 2026 fand in unserer Zentrale die diesjährige DOMICIL Trainee Tagung statt. Elf neue und ehemalige Trainees kamen in Hamburg zusammen, um gemeinsam unter der Leitung von Frau Umbrich Erfahrungen auszutauschen und die Weiterentwicklung unseres Trainee-Programms aktiv mitzugestalten: Was läuft bereits gut? Wo gibt es Verbesserungspotenzial? Welche Erfahrungen sind besonders wertvoll und was wünschen sich die Teilnehmenden für ihre Ausbildung?
Unsere Schritte für eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung:
1. Wir fördern den offenen Dialog zwischen neuen und erfahrenen Trainees, um Wissen und Best Practices zu teilen.
2. Unsere Schulungen sind gezielt auf praxisrelevante Kompetenzen ausgerichtet und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
3. Das Feedback unserer Trainees nehmen wir ernst und lassen es aktiv in die Optimierung unseres Programms einfließen.
Besonders beeindruckend ist für uns immer wieder, wie wertvoll der direkte Austausch untereinander ist, denn die besten Ideen für Verbesserungen entstehen oft im ehrlichen Gespräch. Die Tagung hat gezeigt: Lernen bedeutet bei DOMICIL nicht nur Theorie, sondern vor allem lebendige Zusammenarbeit.
Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns die Führung Ausbildung – denn nur gemeinsam können wir wachsen und gestalten.
