Im Domicil-Seniorenpflegeheim Fürstenstraße in Berlin trafen sich vom 21. - 22. Mai Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen aus ganz Deutschland. Gemeinsam arbeiteten sie an einem bedeutenden Schritt für die Zukunft der stationären Pflege in ihren 16 Seniorenheimen: der Einführung der neuen Personalbemessung nach § 113c SGB XI.
Im Mittelpunkt unseres Workshops stand nicht nur die Vermittlung gesetzlicher Grundlagen. Vor allem beschäftigten wir uns praxisnah und kreativ mit der Frage, wie wir Dienst- und Tourenpläne an die individuellen Bedarfe unserer Bewohner anpassen können.
Unser Fahrplan zur Umsetzung
Verstehen
Fundierte Kenntnisse über das neue Konzept bilden die Basis. Unsere Führungskräfte entwickeln darauf aufbauend individuelle Zeitschienen und Weiterbildungspläne.
Anpassen
Jede Einrichtung ist einzigartig. Deshalb begleiten wir den lokalen Veränderungsprozess mit regelmäßigen Austauschformaten. Diese reichen von regionalen Workshops über 14-tägige Austauschtermine zwischen den Fachabteilungen und den jeweiligen Führungsteams unserer bundesweit 48 Einrichtungen bis hin zu monatlichen Sprechstunden für alle Domicil - Seniorenpflegeheime gemeinsam.
Gestalten
Eine ehrliche Ist-Analyse hinterfragt etablierte Abläufe kritisch. Wir ermutigen unsere Teams, neue Wege zu gehen – lösungsorientiert und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen, die wir betreuen.
In vorherigen Workshops hat sich das Motto "Geht nicht - gibt’s nicht!" etabliert. Packen wir es also gemeinsam an! Veränderung ist nie leicht, aber immer eine Chance. Wer bereit ist, Gewohnheiten zu hinterfragen, schafft Raum für echte Weiterentwicklung – für sich, das Team und vor allem für unsere Bewohner.