Ihr Umstieg in die Altenpflege

Von der Krankenpflege zur Altenpflege

Viele Krankenpflegekräfte verspüren den Wunsch nach einem Arbeitgeberwechsel, teils sogar in eine komplett andere Branche. Wenn Sie jedoch der Pflege generell treu bleiben wollen, so bietet sich ein anderer Einsatzbereich an - zum Beispiel in einer Seniorenpflegeeinrichtung.

In den vergangenen Monaten haben wir immer wieder Anfragen von ehemaligen Krankenpflegekräften erhalten, die nach einem geregelteren, sicheren Arbeitsplatz suchen; diesen können wir Ihnen bieten!

Gern unterstützen wir Sie darin, eine neue berufliche Heimat zu finden. Auf dieser Seite finden Sie erste Informationen und die Möglichkeit, uns Ihre Kontaktdaten zu übermitteln. Wir machen Ihnen den Umstieg so leicht wie möglich.


Geld ist nicht alles, aber ohne geht es auch nicht

Auch wenn Tätigkeiten in der Krankenpflege zur Zeit noch besser vergütet werden als die in der Altenpflege, stellt sich allerdings vielen die Frage, ob die höhere Vergütung auch die Strapazen rechtfertigt. Um hier einen angenehmeren Übergang zu ermöglichen, haben wir unseren Gehaltsrahmen in den letzten Wochen verbessert, so dass die Unterschiede weniger ins Gewicht fallen dürften.

Auch im Bereich der Ausbildung haben wir hier einen großen Schritt gemacht. Einstiegsgehälter für Auszubildende gehören in der Pflege zu den höchsten in Deutschland.

Wir bieten auch verschiedene Leitungsfunktionen in unseren Einrichtungen an. Sprechen Sie mit uns, damit wir Ihnen Klarheit bringen können über mögliche Einstiegspositionen.


Klar strukturierte Pflegeprozesse, einfache Pflegedokumentation, gesicherte Arbeitszeiten und Dienstplanung

Schon lange ist der bürokratische Aufwand in der Pflegedokumentation beklagt worden. Daher wurde ein neues Instrument für den Pflegealltag entwickelt: Das Strukturmodell ermöglicht es unseren Pflegekräften, ihre Zeit jetzt wieder sinnvoll unseren Bewohner zu widmen. Der bürokratische Overhead entfällt.

Auch für uns ist dieser Schritt enorm wichtig und eine Grundlage für unsere neuen Prozesse in unseren Einrichtungen. Denn nur durch verbesserte und vereinfachte Dokumentation und durch schlanke Verwaltungsprozesse kann sichergestellt werden, dass Sie als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann und als Mitarbeiter einer Krankenpflegeeinrichtung sich nicht mit überflüssigen Tätigkeiten belasten müssen. Natürlich erfolgen diese Maßnahmen PC-gestützt und mit leicht verständlicher Software.

Auch unsere Dienstplanung kann sich sehen lassen, denn wir wollen Ihnen die Arbeit bei uns so sicher und berechenbar wie möglich machen. Auch wenn wir nicht immer alle Wünsche berücksichtigen können, so stellt doch die reibungslose Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf einen wichtigen Baustein für unsere Mitarbeiterzufriedenheit dar.


Moderne Häuser

Helle Räumlichkeiten, gute Infrastruktur und eine meist hervorragende Anbindung sind für uns ein Hauptaugenmerk für den Bau neuer Einrichtungen. Unser Ziel ist es, dass nicht nur Bewohner ein modernes Zuhause finden, sondern auch dass unsere Mitarbeiter sich in unseren Einrichtungen wohlfühlen und bei ihrer Arbeit bestmöglich unterstützt werden.

Die hauseigene Küche, Wäscherei, Technik und Reinigung stellen dabei eine weitere Facette unseres Konzepts dar: Alles aus einer Hand, damit die Abläufe einfach und komfortabel sind.


Gute Ausstattung, liebenswertes Umfeld

Ähnlich wie bei der gebäudetechnischen Ausstattung legen wir auch hohen Wert auf gute Arbeits- und Verbrauchsmaterialien. Sie können sich darauf verlassen, dass wir ausreichend Schutzkleidung und persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellen und Sie somit bestmöglich schützen. Auch die Desinfektions- und Reinigungsmittel kommen von namhaften Herstellern und stehen ausreichend zur Verfügung. 

In unseren Einrichtungen finden Sie Patientenlifter, geräumige Arbeitsbereiche, helle Flure und vor allem tolle und hilfsbereite Kollegen.


Hier geht Bewerben ganz einfach!

Sich zu bewerben kann ganz schön stressig sein. Daher machen wir es Ihnen so einfach wie möglich.

Unten im Formular können Sie ganz simpel alle relevanten Informationen ausfüllen und uns Ihre Kontaktdaten mitteilen. Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen und besprechen alles weitere.


Dein Stellenwunsch

In welcher Einrichtung möchtest Du arbeiten?
Arbeitszeitwunsch
Bist Du examinierte Pflegekraft?
Deine gewünschte Position

Einige unserer Jobangebote

Ihre Aufgaben:

  • selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner/innen
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegeprozessdokumentation
  • sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Durchführung von Maßnahmen:

  • der Grundpflege
  • der kleinen Behandlungspflege
  • der Begleitung
  • der Betreuung unserer Bewohner

Dokumentation in der PC- gestützte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

  • selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf unserem beschützenden Wohnbereich für an Demenz erkrankte Bewohner
  • Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner
  • Erstellung und Überarbeitung der Pflegeplanungen in der PC-gestützte Dokumentation
  • sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Ergebnisqualität im Pflegeprozess
  • Umsetzung der konzeptionellen Grundlagen
  • Erfüllen der internen und externen Qualitätsanforderungen
  • Gesamtverantwortung für die Personaleinsatzplanung orientiert am Pflegebedarf und den Qualitätsanforderungen
  • Personalführung durch Sicherstellung der Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeiter
  • Durchführung von Personalgesprächen zur Personalentwicklung und Teambildung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden, um das Ausbildungsziel zu erreichen
  • Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden
  • Durchführung von Workshops mit den Auszubildenden
  • Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
  • Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
  • Teilnahme und Mitwirkung an regionalen Praxisanleitertreffen
  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter/innen
  • Führung der Dokumentation von zu erfüllenden Nachweisen

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner/innen
  • Erstellung und Überarbeitung der Pflegeprozessdokumentation
  • sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Mitarbeiteranleitung und Mitarbeiterentwicklung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen (Reflektions- und Kritikgespräche)
  • Teambildung- und Entwicklung
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Wir bieten Ihnen

  • Urlaubsplanung: frühzeitig und verlässlich
  • Arbeitsplatzsicherheit: Ein Job mit Zukunft und Verantwortung
  • Prämien: „Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte“ und weitere Gratifikationen
  • Zuschüsse: zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergünstigungen: Mitarbeiteressen, Sportclub-Mitgliedschaften und vieles mehr
  • Einarbeitung: erfolgt strukturiert und zielgerichtet
  • Karrieremöglichkeiten: Unsere Standorte deutschlandweit bieten ungeahnte Chance für die eigene Karriere
  • Teamevents: wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents

Und zusätzlich werden Sie Teil der großen DOMICIL-Familie, die deutschlandweit für strahlende Augen bei unseren Bewohnern sorgt.