Wohnbereichsleiter Jurij Cobena Kanngiesser gibt im Garten eines Seniorenpflegeheims ein Interview.

Die Rolle des Wohnbereichsleiters bei der Sicherstellung der Pflegequalität Einblick in die Arbeit von Jurij Cobena Kanngießer

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Hintergrund der Familie entscheidend für die Berufswahl

Mein Name ist Jurij Cobena Kanngießer und ich arbeite als Wohnbereichsleiter bei DOMICIL. Schon früh war für mich klar, dass ich in meinem Beruf etwas zurückgeben möchte. Der Hintergrund meiner Familie spielte dabei eine entscheidende Rolle. Meine Eltern haben mich immer gelehrt, wie wichtig es ist, älteren Menschen mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Diese Werte haben mich geprägt und meinen Weg in die Altenpflege geebnet.

Meine Mutter ist Stationsleiterin in der Charité. Meine Tante, mittlerweile in Rente, war selbst auch in der Altenpflege tätig und auch Stationsleiterin. Als ich mich für eine berufliche Laufbahn entscheiden musste, habe ich es mir einmal angeguckt und wusste eigentlich schon am ersten Tag: Das ist meins! Daher habe ich nicht lange gezögert. Ich wollte einen Job finden, bei dem ich meine Leidenschaft für den Umgang mit älteren Menschen ausleben kann. Die Altenpflege schien mir dafür wie gemacht zu sein. Es ist eine erfüllende Aufgabe, sich um das Wohl und die Bedürfnisse der älteren Generation zu kümmern und ihnen eine angenehme Lebensqualität zu ermöglichen.

Als Gesellschaft müssen wir der älteren Generation etwas zurückgeben

In unserer schnelllebigen Gesellschaft gerät die ältere Generation oft in den Hintergrund. Dabei haben diese Menschen so viel Erfahrung und Weisheit zu teilen. Es ist wichtig, dass wir ihnen die Anerkennung und Unterstützung zukommen lassen, die sie verdienen. Als Wohnbereichsleiter bei DOMICIL sehe ich es als meine Aufgabe, die Pflegequalität sicherzustellen und den älteren Menschen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. 

Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert viel Einfühlungsvermögen und Geduld. Jeder Einzelne hat seine eigenen Bedürfnisse und Vorlieben. Als Wohnbereichsleiter ist es meine Verantwortung, sicherzustellen, dass diese individuellen Bedürfnisse erfüllt werden. Pflege und Freizeit sind bei uns auf die Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet. So viel wie möglich fördern wir deren Selbstständigkeit. So viel wie nötig bieten wir dabei die notwenige Unterstützung.

Unser Ziel: Ein weitestgehend eigenständiges, individuelles Leben für unsere Bewohner, in Sicherheit und Geborgenheit. Ein Leben in einer Umgebung, welche die individuellen körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt und nach Möglichkeit stärkt. Wir bieten unseren Bewohnern eine Vielzahl von Aktivitäten und Angeboten, um ihre Lebensqualität zu verbessern. Von gemeinsamen Ausflügen bis hin zu kulturellen Veranstaltungen - wir sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen.

DOMICIL ist ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich mich wie in einer Familie fühle

Als Wohnbereichsleiter bei DOMICIL bin ich stolz darauf, Teil eines so großartigen Teams zu sein. DOMICIL ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern für mich eine zweite Familie geworden. Die Atmosphäre ist familiär und herzlich, und jeder Einzelne trägt dazu bei, dass sich unsere Bewohner wie zu Hause fühlen. Die Kommunikation bei DOMICIL ist einfach gut und nicht von oben herab. Jeder Mitarbeiter wird gehört und respektiert. Wir arbeiten Hand in Hand, um die bestmögliche Pflegequalität zu gewährleisten. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, in denen wir unsere Ideen und Anliegen austauschen können. Diese offene Kommunikation sorgt dafür, dass wir als Team effektiv zusammenarbeiten und die Bedürfnisse unserer Bewohner optimal erfüllen können.

Unterschiedliche Nationalitäten im Team harmonieren gut miteinander

Ein weiterer großer Vorteil bei DOMICIL ist die Vielfalt in unserem Team. Wir haben Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen, die alle ihre eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringen. Diese Vielfalt bereichert unsere Arbeit und ermöglicht es uns, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen.

Durch den interkulturellen Austausch lernen wir voneinander und erweitern unseren Horizont. Es entsteht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Wir alle haben das gleiche Ziel vor Augen: unseren Bewohnern eine bestmögliche Betreuung und Pflege zu bieten. Die unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Team tragen dazu bei, dass wir dieses Ziel erreichen können.

Persönliche Entwicklung und Empfehlung für den Berufseinstieg als Pflegekraft

Ich bin glücklich mit meiner Entscheidung, als Wohnbereichsleiter bei DOMICIL zu arbeiten. Hier habe ich die Möglichkeit, mich persönlich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die es mir ermöglichen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und meine Kompetenzen zu erweitern. Seit diesem Jahr im Rahmen der DOMICIL-Akademie auch zeit- und ortsunabhängig mit einem umfassenden Online-Kursangebot.

Ich kann jedem nur empfehlen, als Pflegefachkraft bei DOMICIL einzusteigen. Hier wird man nicht nur als Mitarbeiter wertgeschätzt, sondern auch als Mensch. Die Arbeit mit älteren Menschen ist erfüllend und bereichernd, und DOMICIL bietet die besten Voraussetzungen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

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Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Pflegequalität für ältere Menschen zu verbessern.

Wenn auch Sie sich für eine Karriere in der Altenpflege interessieren und die Pflegequalität sicherstellen möchten, dann sollten Sie DOMICIL in Betracht ziehen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass die ältere Generation die Fürsorge und Anerkennung erhält, die sie verdient.
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