Die Gründung der DOMICIL Akademie ist Ausdruck unserer Qualifizierungsoffensive und unter anderem mit dem Ziel verknüpft, die konzernweite Qualitätssicherung zu unterstützen, sicherzustellen sowie das Führungsverhalten auf allen Ebenen weiterzuentwickeln. Nur indem wir gemeinsam und fortan mit einer Struktur unterlegt das individuelle wie unternehmerische Handeln reflektieren, analysieren und optimieren, sichern wir die Zukunftsfähigkeit, Flexibilität und Resilienz der Gruppe. Durch das Seminarangebot an der Akademie stellen wir auch künftig sicher, dass sich DOMICIL unter Wahrung unserer wertebasierten Unternehmens-DNA kontinuierlich an aktuelle rechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen anpassen kann.
In Kooperation mit der E-Learning-Plattform Pflegecampus bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches und fachlich hochqualitatives Angebot zur persönlichen und selbstgesteuerten Aus-, Fort- und Weiterbildung. Über eine digitale Lernplattform mit Zugriff auf mehr als 600 Kurse und fachspezifischen Pflichtunterweisungen stellen wir die Einheitlichkeit der Wissenstände in unseren 45 Einrichtungen - von Kiel bis München - sicher und können die Einarbeitung neuer Kollegen zentral steuern und überwachen.
Das Angebot umfasst:
- mehr als 2.500 Lerneinheiten mit Videos und begleitenden Dokumenten sowie mehr als 1.900 Wissentests; aktuell sind alle Kurse mit Untertiteln in u. a. Englisch, Französisch, Polnisch, Russisch & Spanisch verfügbar,
- den Zugriff auf Videokonferenzen und Live-Webinare (auch mit externen Gästen und Referenten),
- mehr als 90 spezifische Kurse und Expertenstandards der DOMICIL-Gruppe als virtuelle Angebote oder Inhouse-Schulungen in Präsenzform,
- individuelle Fortbildungspläne für alle Mitarbeiter inklusive der Angebote externer Schulungsanbieter,
- anerkannte Zertifikate und Teilnahmebescheinigungen der DOMICIL-Akademie.
Die DOMICIL Akademie bietet nicht nur für die jährlichen stattfindenden Pflichtfortbildungen unserer Pflegekräfte eine Heimat, sondern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die gesamte Betriebszugehörigkeit hinweg ein ganzheitliches Qualifizierungs- und Bildungsangebot an: Von Onboarding-Seminaren für neue Kolleginnen und Kollegen bis hin zu den individuellen Weiterbildungen von Fach- und Führungskräften in Gruppen- und Einzelseminaren oder Coachings.
Darüber hinaus unterstützt die DOMICIL Akademie auch bei der Integration neuer Kolleginnen und Kollegen aus Drittstaaten. Hier sind fachspezifische Sprachkurse "Deutsch als Fremdsprache", rechtliche Grundlagenschulungen aber auch praxisnahe Handlungstrainings zu nennen. Ziel ist es, die Mitarbeitenden ideal auf anstehende (Pflegefach)-Prüfungen vorzubereiten.
